Jak wygląda kompleksowa obsługa kadrowa w outsourcingu? Od rekrutacji po onboarding

  • Data publikacji 4 marzec 2025

Korzystanie z usług firmy, która zapewnia kompleksową obsługę kadrową w outsourcingu to rozwiązanie, dzięki któremu przedsiębiorstwa mogą skupić się na kluczowych aspektach działalności, przez powierzenie wyspecjalizowanym partnerom zarządzania personelem. W Intraservis, dzięki wieloletniemu doświadczeniu, oferujemy kompleksowe wsparcie HR, dostosowane do potrzeb klientów. Zajmujemy się całym procesem – od rekrutacji i onboardingu, po obsługę administracyjną.

Stworzony przez nas model współpracy pozwala szybko reagować na zmieniające się potrzeby rynkowe i zapewniać odpowiedni dla stanowisk personel. Dbamy również o wszelkie formalności, w tym legalizację pracy cudzoziemców, obsługę dokumentacji oraz zgodność z przepisami. Dzięki temu nasi klienci mogą skupić się na swoim biznesie, mając jednocześnie pewność, że kwestie kadrowe są w rękach ekspertów.

Proces rekrutacji w outsourcingu

Nasze działania rozpoczynamy od rekrutacji zewnętrznej, precyzyjnie dopasowując kandydatów do wymagań stanowiskowych. Dzięki zaufaniu dotychczasowych klientów, ale również stosowaniu nowoczesnych metod selekcji oraz szerokiej bazie kontaktów, jesteśmy w stanie szybko i skutecznie znaleźć odpowiednich pracowników. Nasze doświadczenie obejmuje współpracę z pracownikami z Ukrainy, Białorusi i Rosji, ale także z Azji oraz Ameryki Środkowej – dzięki temu wiemy, gdzie i jak szukać najlepszych kandydatów, aby skutecznie wspierać firmy w budowaniu zespołów.

Onboarding pracownika tymczasowego

Jak wygląda onboarding pracownika tymczasowego w Intraservis? Dbamy o to, aby każdy nowo zatrudniony pracownik przeszedł przez proces adaptacyjny, który obejmuje:

  1. przekazanie niezbędnych dokumentów i informacji organizacyjnych,
  2. wsparcie w formalnościach związanych z rozpoczęciem pracy,
  3. przekazanie niezbędnych informacji dotyczących stanowiska pracy,
  4. stała opieka koordynatora od pierwszego dnia zatrudnienia.

Taki proces zapewnia szybkie wdrożenie i efektywność od pierwszych dni pracy. 

Zarządzanie personelem w agencji pracy

Działania Intraservis to nie tylko rekrutacja i onboarding, ale również zarządzanie personelem oraz bieżąca obsługa kadrowa w outsourcingu. W ramach naszych usług odpowiadamy także za:​

  1. prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
  2. naliczanie wynagrodzeń,
  3. zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy.​

Dzięki takiemu rozwiązaniu, nasi klienci mogą być pewni, że wszystkie aspekty wynikające ze współpracy z firmą intraservis, są prowadzone profesjonalnie i zgodnie z prawem.​

Weryfikacja pracowników przed zatrudnieniem

Przed podjęciem współpracy, każdy kandydat przechodzi przez proces weryfikacji – gwarantuje to jakość usług na najwyższym poziomie. Do naszych zadań należy sprawdzenie kwalifikacji, doświadczenia oraz referencji. Wszystkie czynności wykonujemy szczegółowo przyglądając się wszystkim czynnikom, aby zapewnić pełne dopasowanie do oczekiwań klienta.​

Korzyści ze współpracy z Intraservis

Współpraca z Intraservis to gwarancja profesjonalizmu i dopasowania do potrzeb klienta. Oferujemy kompleksowe rozwiązania kadrowe, które pozwalają naszym klientom skupić się na rozwoju swojego biznesu, podczas gdy my zajmujemy się wszystkimi aspektami związanymi z zarządzaniem personelem krótkoterminowym.​

Aby dowiedzieć się więcej o korzyściach płynących z zatrudniania pracowników tymczasowych, zachęcamy do przeczytania naszego artykułu.
Jeśli jesteś zainteresowany współpracą lub chcesz uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z nami.

Szukasz pracowników? Nie masz czasu?
Zostaw numer.

Numer telefonu zostanie wykorzystany do pierwszego kontaktu. Nie archiwizujemy numerów podanych w formularzu i nie przekazujemy go innym podmiotom.

Szukasz pracy?
Шукаєте роботу?

Zacznijmy współpracę już teraz

Wypełnij krótki formularz i określ swoje potrzeby, a my wkrótce skontaktujemy się z Tobą lub zadzwoń teraz:

22 300 80 10