Porozmawiaj z naszym doradcą – bezpłatnie i bez zobowiązań
CO OFERUJE APT
APT PORZĄDKUJE PROCES ZATRUDNIENIA
Firmy wybierają ten model, gdy potrzebują utrzymać odpowiednią liczbę pracowników mimo sezonowych wzrostów, rotacji i zmiennego obciążenia pracą.
Optymalizacja kosztów rekrutacji
Ciągłość zatrudnienia
Szybkie uzupełnianie zespołów
Mniej obowiązków po stronie klienta
Mniej błędnych decyzji kadrowych
Bezpieczeństwo prawne zatrudnienia
DLACZEGO INTRASERVIS
Wszechstronność zastosowań
Skutecznie działa zarówno w pracy tymczasowej jak i w projektach długoterminowych.
Branże wysokiego zapotrzebowania
Logistyka, produkcja, HoReCa i inne sektory wymagające ciągłości zatrudnienia.
Stabilność zespołów
Codzienna opieka (onboarding, koordynacja, adaptacja) ogranicza rotację
Elastyczne rozliczenia
Możliwość wyboru modelu ratalnego lub godzinowego, dopasowanego do budżetu
„Od momentu nawiązania współpracy w roku 2019 swoje usługi realizuje solidnie, a sprawy pracowników prowadzi do końca i z pełnym zaangażowaniem przez doświadczonych specjalistów."
- Paweł Manowita, Shell Polska Sp. z o.o.
„Intraservis sp. z o.o. sp. k prezentuje obraz wiarygodnego, zaufanego partnera w relacjach biznesowych oferującego usługi na bardzo wysokim poziomie technicznym przy zachowaniu gwarancji doskonałej jakości wyników pracy."
mgr inż. Arkadiusz Breske, Szef Działu Produkcji
„Doceniamy zarówno wysoką jakość prowadzonych procesów rekrutacyjnych, jak i elastyczność, terminowość oraz doskonały kontakt z zespołem agencji."
Paweł Paruch, Dyrektor Regionalny
„Niezwłoczna reakcja na nasze potrzeby, profesjonalne podejście do kompleksowej obsługi procesu rekrutacji oraz wysoka elastyczność w działaniu"
- mgr Eugenia Hnat, Z-ca Prezesa
„Znając zaangażowanie personelu oraz bogate doświadczenie APT Intraservis JOB możemy polecić zainteresowanym skorzystać z oferty przedstawionej przez w/w firmę."
- Krystian Guźlecki, Dyrektor Handlowy
„Z pełnym przekonaniem możemy polecić Intraservis Group Sp o.o. jako rzetelnego i profesjonalnego partnera."
Daniel Miłostan, Prezes Zarządu
„Firma dała się poznać jako profesjonalny, uczciwy i godny polecenia partner."
- Waldemar Bartniczuk, Prokurent
„Intraservis Job bez wątpienia zasługuje na zaufanie, zapewniając Klientowi komfort bezpieczeństwa, a także nienaganne podejście i przyjazną atmosferę współpracy."
- Paweł Stępień, Managing Director
„Firmę Intraservis Job cechuje terminowość, odpowiedzialność oraz rzetelność."
- Natalia Bodzioch, Członek Zarządu Investment Trading Consulting
"Z pełnym przekonaniem polecamy jako sprawdzoną i godną zaufania agencję doradztwa personalnego oraz rekrutacji."
- Sebastian Dziewguć, Prezes Zarządu PKS Gryfice
FAQ
Czas realizacji zależy od liczby stanowisk, wymaganych kwalifikacji oraz lokalizacji pracy. Po analizie potrzeb określamy możliwy termin rozpoczęcia współpracy i przedstawienia kandydatów. W wielu przypadkach jesteśmy w stanie przedstawić pierwszych kandydatów już w ciągu kilku dni.
Tak, wszyscy nasi pracownicy posiadają pełen komplet dokumentów legalizujących pobyt i pracę w Polsce (zezwolenia, oświadczenia, badania lekarskie, szkolenia BHP).
Dostosowujemy się do potrzeb klienta — oferujemy zatrudnienie krótkoterminowe (sezonowe), jak również długoterminowe wsparcie na miesiące i lata.
Rekrutujemy kandydatów z Polski, krajów Europy Wschodniej (Ukraina, Mołdawia, Gruzja) oraz Azji (m.in. Indie, Filipiny, Nepal, Uzbekistan).
Tak, w ramach kompleksowej obsługi zapewniamy pracownikom zakwaterowanie o wysokim standardzie oraz w razie potrzeby transport do miejsca pracy.
Rozliczenie odbywa się na podstawie przejrzystej faktury VAT za rzeczywiście przepracowane godziny lub stałą stawkę ustaloną w umowie, bez ukrytych kosztów.
