Usługa rekrutacyjna pracowników - od selekcji do zatrudnienia

Usługa rekrutacyjna pracowników - od selekcji do zatrudnienia

Przejmujemy czasochłonne poszukiwania i weryfikację kandydatów z Polski i zagranicy, aby Twoja firma zatrudniała właściwe osoby.

Porozmawiaj z naszym doradcą – bezpłatnie i bez zobowiązań

Wyrażam zgodę na politykę prywatności oraz przetwarzanie w/w danych w celu odpowiedzi na zapytanie przez Intraservis Group sp. z o.o. Nie będą one przechowywane ani przekazywane podmiotom trzecim.

KIEDY WARTO WYBRAĆ USŁUGĘ REKRUTACYJNĄ?

JAKICH PRACOWNIKÓW REKRUTUJEMY?

Pracownicy magazynowi

Pracownicy
magazynowi

WIĘCEJ
Pracownicy produkcyjni

Pracownicy
produkcyjni

Pracownicy sezonowi

Pracownicy
sezonowi

Kierowcy CE

Kierowcy
CE

Kierowcy D

Kierowcy
D

JAK WYGLĄDA WSPÓŁPRACA?

01 Analiza
potrzeb
02 Dobór
modelu
współpracy
03 Podpisanie
umowy
04 Rekrutacja
i selekcja
05 Legalizacja
i formalności
06 Koordynacja
i wsparcie

PRZEDSIĘBIORSTWA DECYDUJĄC SIĘ NA TEN MODEL ZYSKUJĄ:

Firmy wybierają ten model, gdy potrzebują stabilnego dostępu do pracowników bez rozbudowy własnych procesów rekrutacyjnych i formalnych.

Oszczędność czasu przy prowadzeniu rekrutacji
Dokładna weryfikacja doświadczenia kandydatów
Dostęp do kandydatów spoza lokalnego rynku
Szybsze uzupełnianie braków w zespole
Wsparcie ekspertów na każdym etapie rekrutacji
Ograniczenie kosztów nietrafionych rekrutacji

DLACZEGO INTRASERVIS

12
lat doświadczenia w branży HR
65 000+
zrekrutowanych pracowników
260+
zadowolonych klientów w Europie
11
krajów z siecią partnerów rekrutacyjnych
4
własne portale rekrutacyjne
Bakker Sweet Peppers – testimonial (video) Video_Ambro_Express
Shell
„Od momentu nawiązania współpracy w roku 2019 swoje usługi realizuje solidnie, a sprawy pracowników prowadzi do końca i z pełnym zaangażowaniem przez doświadczonych specjalistów."
- Paweł Manowita, Shell Polska Sp. z o.o.
Polmor Sp. z o.o.
„Intraservis sp. z o.o. sp. k prezentuje obraz wiarygodnego, zaufanego partnera w relacjach biznesowych oferującego usługi na bardzo wysokim poziomie technicznym przy zachowaniu gwarancji doskonałej jakości wyników pracy."
mgr inż. Arkadiusz Breske, Szef Działu Produkcji
Video_Toma-Hook
Mobilis Sp. z o.o.
„Doceniamy zarówno wysoką jakość prowadzonych procesów rekrutacyjnych, jak i elastyczność, terminowość oraz doskonały kontakt z zespołem agencji."
Paweł Paruch, Dyrektor Regionalny
Polstyr
„Niezwłoczna reakcja na nasze potrzeby, profesjonalne podejście do kompleksowej obsługi procesu rekrutacji oraz wysoka elastyczność w działaniu"
- mgr Eugenia Hnat, Z-ca Prezesa
Video_Unipral
Tegafol
„Znając zaangażowanie personelu oraz bogate doświadczenie APT Intraservis JOB możemy polecić zainteresowanym skorzystać z oferty przedstawionej przez w/w firmę."
- Krystian Guźlecki, Dyrektor Handlowy
Argos Sp. z o.o.
„Z pełnym przekonaniem możemy polecić Intraservis Group Sp o.o. jako rzetelnego i profesjonalnego partnera."
Daniel Miłostan, Prezes Zarządu
Video_Fresh_Valley_NL
IKO KOMPANIA DROBIARSKA APT
„Firma dała się poznać jako profesjonalny, uczciwy i godny polecenia partner."
- Waldemar Bartniczuk, Prokurent
Hanseatic
„Intraservis Job bez wątpienia zasługuje na zaufanie, zapewniając Klientowi komfort bezpieczeństwa, a także nienaganne podejście i przyjazną atmosferę współpracy."
- Paweł Stępień, Managing Director
Video_Pol-Raj
Investment Trading Consulting Sp. z o.o.
„Firmę Intraservis Job cechuje terminowość, odpowiedzialność oraz rzetelność."
- Natalia Bodzioch, Członek Zarządu Investment Trading Consulting
PKS GRYFICE
"Z pełnym przekonaniem polecamy jako sprawdzoną i godną zaufania agencję doradztwa personalnego oraz rekrutacji."
- Sebastian Dziewguć, Prezes Zarządu PKS Gryfice

FAQ

Czas realizacji zależy od liczby stanowisk, wymaganych kwalifikacji oraz lokalizacji pracy. Po analizie potrzeb określamy możliwy termin rozpoczęcia współpracy i przedstawienia kandydatów. W wielu przypadkach jesteśmy w stanie przedstawić pierwszych kandydatów już w ciągu kilku dni.
Rekrutujemy pracowników z Polski, krajów Europy Wschodniej oraz Azji (m.in. Indie, Filipiny, Nepal, Uzbekistan).
Rozliczenie następuje na zasadzie Success Fee po pomyślnym zatrudnieniu kandydata lub w modelu ratalnym dopasowanym do warunków umowy.
Obsługujemy stanowiska produkcyjne, magazynowe, logistyczne, techniczne oraz specjalistyczne (m.in. operatorzy maszyn, kierowcy C+E, specjaliści).
Tak, po naszej wstępnej selekcji i weryfikacji otrzymujesz profile sprawdzonych kandydatów i podejmujesz ostateczną decyzję.
Potrzebujesz nowych pracowników?

Potrzebujesz nowych pracowników?

Przygotujemy proces rekrutacyjny dopasowany do potrzeb Twojej firmy.

UMÓW KONSULTACJĘ