Świadczymy usługi zgodnie z Ustawą z dnia 9 lipca 2003 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych, oraz w sposób elastyczny podchodzimy do potrzeb rynkowych. Wszystkie rozwiązania kadrowe zawarte w jednym modelu współpracy:
Rekrutacja
Kompleksowa rekrutacja kandydatów z Polski, Europy Wschodniej i Azji – szybko, skutecznie i bez ryzyka nietrafionych decyzji.
Zapewniamy zarówno pracowników szeregowych, jak i specjalistów z wymaganymi kwalifikacjami, m.in. z uprawnieniami UDT czy Kodem 95.
Proces selekcji opieramy na rzetelnych rozmowach, testach oraz dokładnej weryfikacji dokumentów, co gwarantuje sprawdzonych i przygotowanych do pracy kandydatów.
Twoja firma zyskuje pracowników gotowych do rozpoczęcia obowiązków od razu po przyjeździe – bez długich procedur i dodatkowych kosztów.
Koordynacja
Zapewniamy pracownikom bezpieczeństwo, stabilność i komfort pracy – dzięki temu bez stresu i obaw mogą skupić się na obowiązkach, pracując efektywniej i z większym zaangażowaniem.
Kompleksowo rozwiązujemy codzienne potrzeby pracowników – zapewniając zakwaterowanie, transport, wsparcie językowe, integrację oraz natychmiastową reakcję w nagłych sytuacjach.
Jedno źródło kontaktu dla firmy – dzięki koordynatorowi wszystkie sprawy są rozwiązywane szybko i w jednym miejscu.
Zapewniamy wsparcie zarówno dla niewielkich grup, jak i dla projektów liczących setki pracowników.
Pozwolenia na pracę i legalizacja pobytu
Legalizacja pobytu to kluczowy element bezpiecznego zatrudniania cudzoziemców: przygotowujemy, składamy i monitorujemy wnioski o zezwolenia i karty pobytu.
Obsługa oświadczeń pracowniczych – zajmujemy się pełną procedurą składania i aktualizacji.
Monitoring terminów – dbamy, aby zatrudnienie było zawsze zgodne z przepisami, bez ryzyka utraty ważności dokumentów.
Aktualizacje prawne – śledzimy zmiany w przepisach i od razu dostosowujemy procedury.
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa
Przygotowywanie i rozliczanie umów, składek ZUS oraz podatków – zawsze zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Dokumentowanie i raportowanie procesów – zapewniamy przejrzystość i stały wgląd w koszty zatrudnienia.
Terminowe wypłaty wynagrodzeń – niezależnie od wielkości projektu pracownicy otrzymują pensję zawsze na czas.
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej – przygotowujemy i archiwizujemy pełną dokumentację kadrową, aby firma miała pewność zgodności z wymogami prawa pracy.
Codziennie wspieramy firmy w całej Polsce i Europie, dostarczając im przewagę konkurencyjną.
DLACZEGO WARTO WYBRAĆ FLEXHIRE360?
Stabilność zespołów
Elastyczne rozliczenia
Wszechstronność zastosowań
Branże wysokiego zapotrzebowania